各会员企业、零售企业人力资源负责人：

　　为提升人力资源管理专业人员的影响力，构建我市零售业人力资源从业者相互沟通、交流、合作的平台，积极研究并推广人力资源管理专业知识、开展人力资源管理理论研究、学术交流和业务合作，精准服务于企业，推动行业务实交流，资源共享，共同发展，为搞活流通、繁荣市场、推动成都市商贸流通业的发展服务，经会员单位多次反映，协会反复研究，决定成立成都零售商协会人力资源专业委员会(下称专委会)。现将有关事宜通知如下：

　　一、人力资源专业委员会筹备会

　　(一)时间：2015年3月31日14:20(14:00签到)

　　(二)地点：成都市青羊区金河路59号尊城国际13楼1306室

　　(三)议程：

　　1、介绍专委会筹备情况;

　　2、宣读专委会《章程》，到会代表审议鼓掌通过《章程》;

　　3、介绍专委会会长候选人基本情况，鼓掌通过会长人选;

　　4、专委会会长讲话

　　5、同期讨论：基于互联网+时代来临，如何做好校园招聘

　　*参会回执见附件1。

　　二、关于人力资源专业委员会

　　(一)会员：我市零售企业HR从业人员(个人)

　　(二)会员基本权利：

　　1、免交会费，入会自愿，退会自由。

　　2、优先参加专委会组织的人力资源管理培训、研讨、咨询、交流会等;

　　3、优先参加专委会组织的考察团组，进行经验交流等促进合作的活动;

　　4、优先优惠享用专委会出版的有关刊物、资料和提供的各项服务。

　　*入会申请表见附件2。

　　三、人力资源专业委员会会长人选征集意见

　　根据专委会章程和在我市零售业人力资源领域广泛征求意见的基础上，人力资源专业委员会会长设立会长一名，提名候选人：成都市人力资源管理协会会长王培杰。现征求贵公司意见，如有意见请于3月31日前告之协会，如逾期协会没有收到反对意见，将视为认同。

　　*王培杰个人简历见附件3。

　　四、联系方式

　　张嵬 座机：68921571 手机：13982106976

　　邮箱：27281976@qq.com

　　附件

　　1、人力资源专业委员会筹备会参会回执

　　2、人力资源专业委员会入会申请表

　　3、王培杰个人简历

　　成都零售商协会

　　二〇一五年三月二十五日

　　附件1：

“人力资源专业委员会筹备会”参会回执

　　备注：请于3月30日(周一)17：00前将回执回复电子档到协会日常对接人处。

　　附件2：

人力资源专业委员会入会申请表

　　欢迎您加入成都市零售商协会人力资源专业委员会!请您在百忙之中抽出时间填写如下申请表格，以便为您提供更全面的服务!

　　备注：1、多人申请，此表可复制;

　　2、选择请用 þ 替换 □，或标红

一、个人情况
姓名		性别		出生年月
HR从业年限		目前职位		学历
工作职责	□总公司管理 □行政管理  □招聘  □绩效 □培训/发展  □薪资福利  □员工关系			HR部门人数
手机		微信号		QQ/E-mail
所在公司				员工人数
二、您对人力资源那些领域话题有兴趣（可多选）
□人力资源战略与计划   □员工招聘与留用         □薪资福利设计与操作 □绩效管理实务         □劳资关系处理           □员工心理援助方案 □员工关系管理         □职业发展与规划         □非HR的HR管理 □组织发展             □人才测评及应用         □HR如何支持业务战略实现            □企业培训体系建立     □企业大学建设实践       □企业内训师建设与培养             □课程开发与设计       □领导力发展实践         □人力资源咨询
三、您对以下哪些活动感兴趣
□专业研讨会           □1-2天课程培训          □茶话或聚餐    □野外郊游                                         □其他(请注明)：
四、您在以下哪些时段比较方便参加活动：
□不限       □周一至周五晚上     □周五下午       □周六         □周日

　　请于3月30日(周一)17：00前将申请表回复电子档到协会日常对接人处。

　　附件3：

　　王培杰个人简历

　　王培杰

　　姓王, 名培杰，字鲲，号雪中飞絮

　　国家高级人力资源管理师

　　国家高级人力资源法务咨询师

　　成都市人力资源管理协会 会长

　　成都市人力资源管理协会 专家顾问委员会首席专家

　　四川省人力资源和社会保障厅 劳动人事争议仲裁委员会高级仲裁师

　　AACTP 国际注册高级培训师

　　影响力教育集团四川公司 特聘讲师

　　四川省生产力促进中心 特聘高级导师

　　西华大学管理学院 特聘高级讲师

　　西南交通大学 特聘高级讲师

　　四川省社会科学院教育培训中心 副部长、教授

　　中欧国际工商学院 工商管理硕士 (E-MBA人力资源方向)

　　现为百姓财富、联合地产、伊诚地产，四川沃森特等企业的人力资源管理顾问。

　　现为芝麻与蜜蜂网络创始人，士兵突击、奔跑吧兄弟等培训项目创始人，夺宝奇兵体验培训项目联合创始人。

　　【职业背景】

　　西南财经大学工商管理专业，中欧国际管理学院与商学院工商管理硕士。先后担任四川长虹集团、深圳新力达集团、四川艾普投资集团、人和商业控股有限公司华西大区、伊诚地产等大型企业、上市公司、民营企业的人力资源总经理、人力资源总监、董事长助理、董事会秘书等高级职务;同时从事四川红潭酒业、四川仙潭酒业集团、海大药业、长源建设集团、长德集团、雷迪波尔服饰等企业管理咨询、人力资源管理咨询工作，帮助其建立健全现代企业管理体系、人力资源管理体系、法人治理机制等。

　　从事十四年多的专业人力资源及行政管理工作，积累了丰富的一线实际操作与管理实践经验。擅长的课程有现代商务礼仪、培养高素质职业经理人、打造金牌服务、内部管理、人力资源实务、团队管理、供应商管理、客户服务、生产管理等,课程特别注重理论与实践的紧密结合、实际创新与理论丰富的融合。

　　【研究课题】

　　《打造金牌服务》、《现代商务礼仪》、《现代职业人塑造》、《现代领导力塑造》、《非人力资源的人力资源管理》、《房地产企业培训体系建立与实务》、《房地产企业如何猎取人才》、《房地产企业人事作业法律风险与防控操作》、《房地产企业目标与绩效管理》、《房地产企业与企业文化建设》、《房地产雇主品牌与校园招聘实务》、《法人治理的策略创新》、《团队管理务实》、《职场运营法则》、《企业行政系统管理实操实务及技巧》、《人力资源之天龙八部》、《职业经理人之独孤九剑》、《现代职业人训练之天龙八部曲》、《企业内控机制建立实务》。

　　【主要客户】

　　深圳人力资源管理协会、深圳就业局、深圳齐力药业、中国人寿、海大药业、成都市人力资源协会、四川省生产力促进中心、新生力量、新品川食品、四川红潭酒业、四川仙潭酒业集团、海大药业、长源建设集团、长德集团、雷迪波尔服饰、桂都房地产、奥克斯广场、四川众汇融资担保、农商银行、仁和春天百货、成都银行、乐山西蜀印象大酒店等。

　　【各界评价】

　　在教学过程中，善用最生活、最简单的语言去解释最复杂的理论，用强烈的逻辑思维引导学员去思索式的学习，贴近学员内心最原始的动力需求，引导、启发学员，最终帮助学习解决实际工作中的困惑、难点。

　　在辅导过程中，以启发思维、培育系统思想、塑造流程理念、学习管理工具与方法、培养良好的心态、学习最佳的总结模式，从而打造全新的人力资本促进生产力模式，从而促进公司与企业经营业绩的提升、管理效率的提高，为企业创造价值，培育核心竞争力的形成。