成零售协〔2017〕60号

 

关于开展“成都零售 益暖万家”公益活动企业交流会

暨“成都零售业企业公益活动现状调查”

的通知

 

各会员企业相关负责人：

“要花多少钱做公益对企业才有成效？”、“有没有必要安排员工做公益活动？”、 “怎样的方式做公益活动会对销售更有帮助？”这是某些企业对做公益的疑问。如果我们换个态度：“做一个对员工、公司、社会有用的、有意义的活动，这种活动刚好是通过公益途径来实现”，那么我们对公益的做法会不会有所不同？

本次交流会，协会特邀三家具有代表性的公益组织和企业，通过轻松的讲述形式，带来更健康的公益态度和不一样的公益观点，希望会员企业有所收获、借鉴。

同时，协会将公布“成都零售业企业公益活动调查报告”，介绍成都零售企业的公益活动开展现状。因此，请详细填写附件2中表格。

座谈会具体安排如下：

一、时间

7月12日（周三） 14:00—17:00

二、地点

成都市青羊区小南街28号成都市青少年交流中心1309

三、会议流程

时间	主题	主讲人
13:30-14:00	签到
14:00-14:20	成都零售业企业公益活动调查报告	成都零售商协会
14:20-14:50	携手更有力量	成都市春雨益教社会服务中心 理事  肖钦心
14:50-15:20	牵着蜗牛去散步	成都成华区爱慧特殊儿童关爱中心 副理事长兼执行主任   余奕
15:20-15:50	星巴克为什么从来不捐钱	星巴克（中国）   中西区 公共事务经理 彭芷慧
15:50	自由讨论

四、邀请对象

会员企业负责人，或负责公益、社会责任的部门负责人。会议规模30人，每家企业最多2个名额。名额有限，先报先得。

五、联系方式

韩艺  座机：028-86052965   邮箱：378209822@qq.com

   

附件：

1、发言企业介绍

2、参会回执

成都零售商协会 二〇一七年七月三日

 

附件1、发言企业介绍

1、成都市春雨益教社会服务中心

一家专注于帮助青少年实现主动的个人成长的公益机构，是经成都市民政局批准成立的为政府和社会提供专业社会工作服务和管理的民办非营利机构,主要开展关爱留守儿童、青少年社区实践服务等工作。

春雨公益倡导“持续的，做身边的小事”。基于社会责任感、使命感，在政府力量之外主动谋求公共利益的满足与维护，优化或重建社会结构与关系，解决或改善社会问题，春雨益教在行动！

2、成都成华区爱慧特殊儿童关爱中心

2011年开始筹办，2014年在成华区民政局注册，区残联为业务主管单位，是公益性非营利性社会组织。成华区爱慧为孤独症（自闭症）、脑瘫、智障等智力精神残疾儿童提供专业的康复训练和家庭训练指导。自开办以来即承担来自成华区乃至四川省的学龄前特殊儿童的康复任务，共为超过350名特殊儿童提供康复服务，康复有效率达到95%以上，目前在训儿童60余人。

3、星巴克咖啡

    以我们的伙伴、咖啡和顾客为核心，我们努力践行以下价值观：

·营造一种温暖而有归属感的文化，欣然接纳和欢迎每一个人。

·积极行动，勇于挑战现状，打破陈规，以创新方式实现公司与伙伴的共同成长。

·在每个连接彼此的当下，我们专注投入，开诚相见，互尊互敬。

·对于每件事，我们都竭尽所能，做到最好，敢于担当。

星巴克企业责任：

从咖啡种植地到我们的门店，星巴克致力于不断投入，为当地人们创造更多的机会

连接彼此，促进教育和就业，为生活创造新的可能，这都是作为好邻居以及可持续发展企业的责任。作为公众企业，星巴克一直坚信我们可以在商业利润和社会道德之间取得平衡。

 

附件2、参会回执

企业名称	参会人姓名	职位	联系方式
为进一步了解零售企业开展公益活动情况，并为大家分享
1、企业是否开展公益活动？
□是	□否
2、公益活动的举办频率？
□每月多次	□每月一次	每季度一次	□每半年一次
□每年一次	□不定时
3、开展公益活动的形式？(可多选）
□捐款（资金来源：□员工□高层□公司专项资金□向第三方筹集）	□捐物	□拜访慰问	□成立基金会或项目
□义务劳动、服务	□知识传播（科普、环保、工作体验等）	□其他：
4、公益活动对象？（可多选）
□捐资助学（山区儿童、留守儿童、优秀大学生、学校等）	□社会援助（失独老人、自闭症儿童等特殊群体）	□紧急援助（灾区救灾）	□产业提振（对口地区开展培训、产业指导、大宗采购等）
□环保事业（植树）	□员工帮扶（困难职工）	□其他：
5、每年参加企业公益活动的受助对象人次？
□50人次以下	□50人次-200人次	□200人次-500人次	□500人次以上
6、每年参加企业公益活动的员工人次？
□50人次以下	□50人次-200人次	□200人次-500人次	□500人次以上
7、公益活动合作机构（可多选）
□政府	□大型公益组织	□本地公益机构	□自行组织
8、是否有专门负责公益活动的部门？
□是（其部门直线领导：□总经理 □部门总监 □部门经理）		□否
9、全年累计公益活动投入金额
□1万以下	□1-10万	□10-100万	□100万以上
10、公益活动宣传渠道（可多选）
□企业自有媒体（官网、公众账号、微博、企业刊物、海报）	□员工自媒体（微信朋友圈）	□传统媒体（报纸、电视）	□新媒体（微信大V、微博大V）
11、对于企业公益事业，你希望的发展趋势（可多选）
□更日常、频率更高（融入员工生活）	□更长远（通过理念影响参与者）	□更实际（实际帮助到受助人群）	□更有影响力（增加新闻曝光）
□更宏观（扩大受助面）	□其他：

 

 

备注：请于7月7日（周五）17：00前将回执回复到协会日常对接人处，谢谢！